JOB OFFTER
人才招聘
JOB OFFTER
人才政策
公司始終把員工作為最重要的資源和財富，“認真負責和管理有效的員工”是南京維蒙得最大的財富！
我們一貫尊重知識，尊重人才。多年來，公司形成了一套選才、用才、育才和留才的成熟之路。通過不斷為員工創(chuàng)造個人發(fā)展機會，提供良好的工作環(huán)境，實行按績取薪，真正做到以事業(yè)留人，以情感留人，以待遇留人，以機制留人。南京維蒙得堅持以人性為本的理念，不斷追求卓越，力圖完美，崇尚團隊精神，摒棄個人英雄主義。
公司不僅為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間及和諧的工作環(huán)境，還積極鼓勵員工進一步學習，不斷提高自身素質，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長！
公司的薪酬原則是：公平、競爭、激勵、經濟、合法。公司提供完善的福利：貨幣化住房福利（住房公積金）、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險，另外公司還定期組織職工體檢、旅游和聚餐等活動。
秉承過去，面向未來，南京維蒙得正以嶄新的面貌開拓前進！公司的大門正向您敞開，讓您創(chuàng)造夢想、實現(xiàn)夢想！公司熱誠歡迎您的加入，為成為能耗管理的領跑人和建筑智能化的開拓者而共同努力！
招聘流程
人力資源部電話：025-83617836 13851781134
人力資源部郵箱：2481630535@qq.com
社會招聘
銷售工程師、銷售經理（3人）
崗位職責：
1. 暖通系統(tǒng)或建筑節(jié)能系統(tǒng)控制系統(tǒng)等項目類銷售；
2. 建筑節(jié)能系統(tǒng)改造類銷售；
任職要求：
1、大專學歷以上，市場營銷、企業(yè)管理，暖通、熱能類專業(yè)，有從事暖通、節(jié)能改造經驗的優(yōu)先考慮。
2、男女不限，形象氣質佳；
3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗；
4、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調能力和團隊管理能力，能適應出差；
自控工程師（2人）
崗位職責：
1.暖通空調及熱能系統(tǒng)控制過程分析、方案與成本分析；
2.設備及系統(tǒng)控制設計與程序的編程；
3.電氣控制系統(tǒng)及控制柜的施工管理與調試。
任職要求：
1、正規(guī)統(tǒng)招大學本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗，有暖通系統(tǒng)控制經驗優(yōu)先。
2、工業(yè)自動化、自動化儀表、電氣系統(tǒng)及自動化、機電一體化、樓宇自控專業(yè)。
3、具備良好的溝通能力及敬業(yè)精神。
暖通、熱能工程師（2人）
崗位職責：
1. 建筑節(jié)能、暖通或熱能系統(tǒng)設計、工程技術咨詢；
2. 綠色建筑申報評審的咨詢；
3. 暖通或熱能產品銷售技術支持；
4. 節(jié)能改造工程成本分析、工程投標組織投標文件的編寫以及工程施工管理。
任職要求：
1. 具有全日制本科以上學歷，建筑環(huán)境與設備工程、熱能與動力工程等專業(yè)；
2. 具有一定的綠色建筑咨詢經驗或現(xiàn)場施工項目管理經驗；熟悉相關設計、施工規(guī)范；熟悉熱能、暖通空調系統(tǒng)與空氣凈化系統(tǒng)；
3、具備良好的溝通能力及敬業(yè)精神。
簡歷投遞方式：
郵箱：2481630535@qq.com 郵件名格式：姓名+應聘崗位
地址：南京市江寧區(qū)立漢科技園 郵編：211100
校園招聘
我們立志尋找優(yōu)秀應屆畢業(yè)生！
如果你志在成為能源管理、節(jié)能領域研發(fā)和技術專家，
如果你志在成為智能建筑、節(jié)能領域高端客戶實現(xiàn)增值，請關注維蒙得，了解維蒙得，加入維蒙得。
技術工程師（2人）
崗位職責：
1.負責項目的設計、調試、現(xiàn)場服務。
2.負責項目客戶的技術培訓。
3.配合市場和營銷做好技術支持。
要求
教育背景：本科及以上學歷；暖通、電力自動化、電氣工程、電力電子、水利水電等相關專業(yè)。
簡歷投遞方式：
郵箱：2481630535@qq.com 郵件名格式：學校+姓名+應聘崗位
地址：南京市江寧區(qū)立漢科技園 郵編：211100